Programa de Cumplimiento y Política Anticorrupción
Compromiso con la Ley N° 20.393
La Ley N° 20.393 establece la responsabilidad penal de las personas jurídicas en Chile por delitos de lavado de activos, financiamiento del terrorismo, cohecho y otros ilícitos. Desde su promulgación, las empresas están obligadas a implementar modelos de prevención y sistemas de cumplimiento (compliance) que permitan detectar, prevenir y sancionar conductas ilícitas dentro de la organización.
Antecedentes y Evolución del Compliance en Chile
Antes de la Ley 20.393, la responsabilidad penal recaía exclusivamente en las personas naturales. Sin embargo, la globalización, los tratados internacionales y la necesidad de combatir la corrupción llevaron a Chile a adoptar estándares internacionales de compliance. Hoy, el compliance es un pilar esencial para la sostenibilidad y competitividad de las empresas.
Delitos Cubiertos por la Ley 20.393
- Lavado de activos
- Financiamiento del terrorismo
- Cohecho a funcionario público nacional o extranjero
- Receptación
- Corrupción entre particulares
- Administración desleal
- Negociación incompatible
- Contaminación de aguas
- Delitos informáticos (Ley 21.459)
- Otros delitos incorporados por reformas sucesivas
¿Por qué es importante el compliance?
El compliance es fundamental para proteger la reputación, la continuidad operativa y la confianza de clientes, proveedores y autoridades. Un programa robusto de cumplimiento reduce riesgos legales, sanciones económicas y daños reputacionales, y demuestra el compromiso ético de la empresa ante el mercado y la sociedad.
El Rol del Oficial de Cumplimiento
Gard Security cuenta con un Oficial de Cumplimiento responsable de supervisar la implementación, actualización y efectividad del programa. Este profesional actúa con independencia, reporta directamente a la alta dirección y es el punto de contacto para consultas y denuncias.
Cultura de Integridad y Ética Empresarial
Fomentamos una cultura organizacional donde la integridad, la ética y el respeto a la ley son valores intransables. Todos los colaboradores reciben formación continua y se promueve el liderazgo ético en todos los niveles jerárquicos.
Principios Rectores del Programa
- Integridad: Actuar siempre con honestidad y ética en todas las operaciones.
- Transparencia: Información clara y accesible para todos los stakeholders.
- Legalidad: Cumplimiento estricto de la normativa nacional e internacional.
- Control interno: Procesos y auditorías para prevenir y detectar irregularidades.
Alcance del Programa
El programa de cumplimiento de Gard Security aplica a todos los empleados, ejecutivos, subcontratistas y proveedores, abarcando todas las áreas y niveles de la organización. Se exige el mismo estándar ético a quienes colaboran o prestan servicios para la empresa.
Medidas Implementadas
- Gestión de riesgos: Identificación y evaluación periódica de riesgos legales y operativos.
- Capacitaciones: Programas de formación continua en ética, compliance y prevención de delitos.
- Auditorías internas: Revisión independiente y regular de procesos críticos.
- Política de puertas abiertas: Fomento de la comunicación y reporte de irregularidades sin temor a represalias.
- Evaluación de proveedores: Selección y monitoreo de terceros bajo criterios de integridad y cumplimiento.
Procedimiento de Denuncia
- Recepción: Las denuncias pueden realizarse de forma anónima o identificada a través del canal seguro al final de esta página.
- Análisis inicial: El equipo de cumplimiento evalúa la denuncia y adopta medidas preventivas inmediatas si es necesario.
- Investigación: Se realiza una investigación objetiva, confidencial y documentada.
- Resolución: Se determinan sanciones, medidas correctivas o derivaciones a autoridades según corresponda.
- Seguimiento: Se monitorea la situación para evitar represalias y asegurar la efectividad de las acciones.
Consecuencias Legales y Organizacionales
- El incumplimiento puede derivar en sanciones penales, civiles y administrativas para la empresa y sus directivos.
- Gard Security puede ser excluida de licitaciones públicas y privadas si no cumple con la Ley 20.393.
- La empresa promueve la reparación y la mejora continua tras cada incidente reportado.
Beneficios para Clientes y Proveedores
- Confianza en una empresa que prioriza la ética y la transparencia.
- Reducción de riesgos legales y reputacionales en la cadena de valor.
- Acceso a capacitaciones y buenas prácticas en compliance.
Impacto Positivo para la Empresa y la Sociedad
Un programa de cumplimiento efectivo no solo protege a la empresa, sino que contribuye a la construcción de un entorno empresarial más justo, competitivo y transparente en Chile. Gard Security se posiciona como referente en integridad y responsabilidad social.
Compromiso Permanente
Gard Security reafirma su compromiso con la integridad, la transparencia y el cumplimiento normativo, promoviendo una cultura organizacional basada en la ética y la responsabilidad social. Invitamos a todos nuestros colaboradores, clientes y proveedores a sumarse activamente a este esfuerzo.
Preguntas Frecuentes sobre Compliance y Denuncias
- ¿Qué ocurre si denuncio de forma anónima? La denuncia será investigada con la misma seriedad y confidencialidad. No se solicitarán datos personales y se protegerá la identidad del denunciante.
- ¿Qué tipo de hechos debo denunciar? Cualquier sospecha o conocimiento de delitos, fraudes, corrupción, conflictos de interés, malas prácticas o incumplimientos éticos.
- ¿Qué protección tengo como denunciante? Gard Security prohíbe toda represalia y garantiza el resguardo de la identidad y la integridad de los denunciantes.
- ¿Quién puede acceder a la información de la denuncia? Solo el Oficial de Cumplimiento y el equipo autorizado, bajo estricta confidencialidad.
- ¿Qué pasa si la denuncia resulta infundada? No habrá sanción para el denunciante si actuó de buena fe. Las denuncias maliciosas sí pueden ser sancionadas.